Ergonomiska hissbordstillverkare introducerar standardstorlekskrav för skrivbord

Ergonomiska hissbordstillverkare beskriv standardstorlekskraven för skrivbord:

1. Skrivbordets storlek inkluderar vanligtvis en längd på 1200-1600 mm, en bredd på 600-650 mm och en höjd på 700-800 mm; standardstorleken är generellt (längd x bredd x höjd): 1200x600x780 mm.
Storleken på skrivbordet kommer att anpassas efter de olika användarna.

2. Storleken på chefens skrivbord. Det finns olika former av executive-skrivbord, men den vanliga storleken förblir densamma. Höjden är 750 mm, vilket är den ergonomiska höjden, och bredden är 600 mm, 700 mm, 800 mm och 900 mm, som också är anpassade efter längden. Längden är vanligtvis jämn. : 1600 mm, 1800 mm, 2000 mm, 2200 mm och 2400 mm är relativt konventionella;

3. Arbetsledarens skrivbordsstorlek. Höjden är fortfarande 750 mm, och bredden är lite mindre än skrivbordets. Det finns flera vanliga specifikationer för 1400*700, 1600*800, 1800*800 och 2000*900;

4. Storleken på personalskrivbordet kan väljas efter arbetsplats. Oavsett om det är ett skrivbord eller ett skärmbord förblir höjden på 750 mm oförändrad. Den vanliga storleken på skrivbordet är 1200*600mm och 1400*700mm. Den vanliga storleken på det L-formade skärmskrivbordet är 1200*600 mm, den vanliga storleken på det L-formade skärmskrivbordet är 1200*1400 mm, och höjden på skärmen är vanligtvis 1100 mm eller 1200 mm. Utformningen av skärmskrivbordet ger ett relativt privat utrymme för anställda, och de kommer inte att störa varandra, och kommer inte att distrahera deras uppmärksamhet och påverka deras arbete.